Szkolenie z zakresu standardów etycznych i praw człowieka w Elblągu

W Komendzie Miejskiej Policji w Elblągu przeprowadzono szkolenie dla policjantów oraz kadry zarządzającej z zakresu standardów etycznych i praw człowieka. Zajęcia poprowadzili podinsp. Dorota Rak, pełniąca funkcję Pełnomocnika Komendanta Wojewódzkiego Policji w Olsztynie ds. Ochrony Praw Człowieka, oraz podkom. Paweł Zacharewicz z Wydziału Kadr i Szkolenia KWP w Olsztynie.

W piątek, 10 kwietnia, spotkanie podzielono na dwa moduły. Pierwszy z nich obejmował temat etyka zawodowa, edukacja i świadomość jako kluczowe narzędzia przeciwdziałania mobbingowi i innym niepożądanym zachowaniom w Policji.

W trakcie zajęć nacisk położono na etykę zawodową Policji jako fundament codziennej służby, omówiono i zinterpretowano obowiązujące zapisy prawne. Prowadząca zilustrowała praktyczne przykłady naruszeń zasad etycznych oraz ich konsekwencje na poziomie jednostki i całej organizacji.

Znaczną część szkolenia poświęcono tematom mobbingu, dyskryminacji, molestowania, molestowania seksualnego oraz nierównego traktowania, z uwzględnieniem specyfiki pracy w hierarchicznej strukturze Policji. Uczestnicy zapoznali się także z kwestiami przeciwdziałania przemocy w rodzinach policyjnych. Odpowiedzialność karną i dyscyplinarną wynikającą z naruszeń praw człowieka i zasad etyki przedstawił podkom. Paweł Zacharewicz.

Drugi moduł dotyczył równości płci i zwalczania dyskryminacji. Zrealizowano go zgodnie z programem Planu Równości Płci w Policji na lata 2024-2026. Prowadząca rozpoczęła część poświęconą analizie pojęć tożsamości i różnorodności, a uczestnicy wspólnie zastanawiali się nad różnicami między płcią biologiczną a społeczno-kulturową, obalając mity i fakty dotyczące ról kobiet i mężczyzn w naszej kulturze.

Kadra kierownicza została również zapoznana z narzędziami ochrony, w tym procedurami przeciwdziałania mobbingowi, dyskryminacji i innym niepożądanym zachowaniom, które są kluczowe dla utrzymania zdrowej atmosfery w jednostce.

Całe przedsięwzięcie stanowi ważny krok w kierunku utrzymania najwyższych standardów etycznych w garnizonie warmińsko-mazurskim.